¿Los Visas H-1b quitan trabajo a los Trabajadores de América?

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Muchos defensores anti-inmigración afirman repetidamente que los trabajadores extranjeros con visas H-1B (trabajadores de ocupación de especialidad) están robando puestos de trabajo cualificados de los trabajadores estadounidenses. La lógica parece bastante simple, si el trabajador extranjero no se contrató a un trabajador estadounidense sería hacer el trabajo. Sin embargo, la realidad de la situación es mucho más complicada, especialmente en el campo de tecnología de la información (“IT”), donde se emplean la mayoría de los trabajadores H-1B. Un reciente informe de la Asociación bipartidista para una Nueva Economía Americana, indica todo lo contrario, que los trabajadores de tecnología H-1B en realidad crean puestos de trabajo para los estadounidenses. Que los puestos de trabajo ocupados por trabajadores H-1B son complementarias a las manos de no estadounidenses sustitutos para ellos. Algunas empresas simplemente no pueden encontrar un trabajador estadounidense dispuesto y capaz de hacer un trabajo crítico en la empresa, como resultado de la empresa, ya sea mueve sus operaciones en el extranjero, o actúa en una capacidad más limitada.

Este estudio también explica cómo los EE.UU. están viviendo mucho más lento el crecimiento del empleo en el campo de la tecnología debido a sus límites en las visas H-1B. Cada año hay solamente 85.000 visas H-1B liberados. Muchos años, hay muchos más solicitantes luego están las visas. Como resultado de ello llevan a cabo una lotería. El año pasado, por ejemplo, hubo 170.000 solicitantes de las 85.000 visas H-1B. En 2007 y 2008 también hubo manera más solicitantes entonces visas disponibles. Como resultado, muchos trabajadores de TI se vieron obligados a regresar a su casa, y los empleadores no cosechar los beneficios de sus servicios.