Didn’t get selected in the H-1b lottery? Missed the H-1b filing deadline? Wondering what to do now? Here are some possible options that could work for you:

• O-1 Visa: The O-1 visa is for foreign nationals of extraordinary ability in the sciences, arts, or business. The standard is generally quite high as the individual must have “sustained national or international acclaim”, but this standard is lowered for individuals in the arts. The O-1 visa is not subject to a specific numerical limitation. The O-1 visa is similar to the EB-1 extraordinary ability category.
• E-3 visa: The E-3 visa is similar to an H-1b visa, but unfortunately only Australian nationals are eligible for E-3 visas. The E-3 visa also requires a Bachelor’s degree or the equivalent. There is an annual quota of 10,500 E-3 visas, but this cap has never been met. Applicants for the E-3 visa may apply directly at the consulate without going through USCIS.
• L-1: The L visa is for an intra-company transfer. There must be a qualifying relationship between the overseas company and the U.S. entity. This can be through a parent/subsidiary relationship, a branch office, or an affiliate. There are two sub categories of L-1 visas
  • L-1A: The L-1A visa is for multinational managers or executives.
  • L-1B: This visa is for specialized knowledge. This is a stringent standard and a company must show the workers knowledge is specialized and critical to the company.
• J-1 Visa: The J-1 visa is a diverse visa, but is typically for interns and trainees.  For a company that has a legitimate training plan this visa could work.
• E-2 investor visa: The E-2 visa could work for someone who decides they would rather start their own company, or acquire a substantial ownership in an existing company. Unfortunately, E-2 visas are only available if there is a qualifying treaty between the two countries. Most notably there is no E-2 visa for China or India (but there is for Iran – go figure). Here is the complete list of treaty countries.
• Apply directly for a Green Card. Some people if they are eligible for a National Interest Waiver, or a Schedule A Physical Therapist, can file the I-140 and I-485 at the same time (excluding those from India or China). Others will have to go through the lengthy labor certification to show that there is not a US worker willing, qualified, and able to do the job. Nevertheless, individuals that qualify for the EB-2 category (the position requires a Master’s degree or a Bachelor’s + 5 years of experience) will typically obtain a work permit in 8-10 months and a green card shortly thereafter (longer if the labor certification gets audited). The priority dates for the EB-2 category for people from India or China are significantly backed up, and applicants from either of these countries will have to wait several years before they may file the final stage paperwork and obtain a work permit.
  • At the end of this process the foreign national will become a permanent resident, and eligible to become a U.S. Citizen 5 years later.
• If none of these options will work, one can always wait until next year and reapply for an H-1B visa in 2014. Hopefully, Congress will push through immigration reform by then and allocate more visas.

Have questions about any of these visas? Feel free to contact an immigration attorney for a consultation about your personal situation.No recibió seleccionado en la lotería H-1b? O se perdió la fecha límite de presentación H-1b? Pensando en qué hacer ahora? Estas son algunas de las posibles opciones que podrían funcionar para usted:

• O-1 Visa: La visa O-1 es para los extranjeros con habilidades extraordinarias en las ciencias, artes o negocios. La norma general es bastante alta ya que el individuo debe haber “sufrido aclamación nacional o internacional”, pero esta norma se redujo para las personas en las artes. La visa O-1 no está sujeta a una limitación numérica específica. La visa O-1 es similar a la categoría EB-1 habilidad extraordinaria.
• E-3 visa: La visa E-3 es similar a una visa H-1b, pero lamentablemente sólo los nacionales australianos son elegibles para visas E-3. La visa E-3 también requiere un título de licenciatura o equivalente. Hay una cuota anual de 10.500 visas E-3, pero este límite no se ha cumplido. Los solicitantes de la visa E-3 se pueden aplicar directamente en el consulado sin pasar por USCIS.
• L-1: La visa L es para un traslado dentro de una empresa. Debe haber una relación familiar entre la empresa en el extranjero y la entidad EE.UU.. Esto puede ser a través de una relación matriz / filial, una sucursal o una filial. Hay dos subcategorías de L-1 visas
  • L-1A: La visa L-1A es para los administradores o directivos de multinacionales.
  • L-1B: Esta visa es para conocimiento especializado. Esta es una norma estricta y una empresa debe demostrar el conocimiento de los trabajadores es especializado y crítica para la empresa.
• J-1 Visa: La visa J-1 es una visa de diversidad, pero es típicamente para los pasantes y aprendices. Para una empresa que cuenta con un plan de formación legítima esta visa podría funcionar.
• E-2 visa de inversionista: La visa E-2 puede trabajar para alguien que decide que prefiere iniciar su propia empresa, o adquirir una participación sustancial en una empresa ya existente. Desafortunadamente, visas E-2 sólo están disponibles si hay un tratado de clasificación entre los dos países. Lo más notable es que no hay visa E-2 de China o India (pero no para Irán – la figura go). Esta es la lista completa de los países tratados.
• Aplicar directamente sobre una tarjeta verde. Algunas personas si son elegibles para una exención de Interés Nacional, o una programación de un terapeuta físico, pueden presentar el formulario I-140 y I-485, al mismo tiempo (excepto los de la India o China). Otros tendrán que pasar por el largo de certificación laboral para demostrar que no es un trabajador de EE.UU. dispuestos, calificados y capaces de hacer el trabajo. Sin embargo, las personas que califican para la categoría EB-2 (la posición requiere una maestría o un título de + 5 años de experiencia) se suele obtener un permiso de trabajo en 8-10 meses y una tarjeta de residencia poco después (o más si la certificación laboral consigue auditada). Las fechas de prioridad para la categoría EB-2 para la gente de la India o China están respaldados de manera significativa, y los solicitantes de cualquiera de estos países tendrán que esperar varios años antes de que puedan presentar la documentación etapa final y obtener un permiso de trabajo.
• Si ninguna de estas opciones funciona, siempre se puede esperar hasta el próximo año y volver a aplicar para una visa H-1B en 2014. Esperemos que el Congreso va a empujar a través de la reforma de inmigración para entonces y asignar más visas.