H-1B Formación Cuota

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Los empleadores a menudo se encogen cuando escuchan todos los cargos relacionados con una petición H-1B. Por un período inicial de H-1B no es la cuota de $ 325, un cargo de fraude de $ 500, una tasa de formación de $ 750 o $ 1500 ($ 750 si el 25 o menos empleados) y una cuota de $ 2000 para ciertos empleadores más grandesque tienen más de 50% de los no empleados en la H-1B o L-1Al. ¿Qué tienen todos estos cargos a ir?

La tasa de presentación va a USCIS para pagar por los oficiales de adjudicación y todos los demás gastos de la tramitación del caso. La cuota de fraude para financiar ICE, FBI y otras organizaciones para descubrir el fraude. La tasa de formación es capacitar a trabajadores de EE.UU. para que puedan ser más competitivas. Hasta ahora, lo que parecía ser un misterio lo que trabajadores de EE.UU. en realidad recibió los fondos de formación.Ahora el Departamento de Trabajo finalmente ha otorgado $ 159 millones de dólares en gastos de formación de H-1B para ayudar a capacitar a los trabajadores de EE.UU. en “puestos de trabajo de alto crecimiento”. Más información está disponible en este artículo Sacramento Bee que enumera todas las organizaciones que recibieron fondos de las cuotas de formación de H-1B. Parece que se trata de una redistribución de la Dirección Nacional de Trabajo para el Estado y las demás divisiones locales del Departamento de Trabajo. Sin embargo, espero que los fondos de formación de H-1B viajar el próximo paso hacia la educación de las personas para llevar a cabo “de alto crecimiento del empleo” en la tecnología y los sectores de salud como se había prometido.