Los empresarios requieren atención de los medios para la aprobación de H-1B

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El 02 de agosto 2011 la Secretaria Napolitano y el director de USCIS Mayorkas hizo un dramático anuncio de que los empresarios y los inversionistas podrían aprovechar el sistema actual de inmigración para obtener una visa y / o tarjeta de residencia. Un aspecto de esta nota se indica que los árbitros se vista de “auto-petición” por empresarios para una H-1B de manera más favorable.

El escenario clásico es cuando un empresario quiere iniciar un negocio y el patrocinador él / ella para una visa H-1B. Técnicamente se trata de la entidad corporativa, no a la persona que solicita una visa H-1B para el empresario. Por supuesto, para calificar, el solicitante debe demostrar que el puesto requiere de al menos una licenciatura en la especialidad y que el beneficiario tiene un grado o equivalente.

La jurisprudencia es contradictoria en este escenario. Algunos casos han dictaminado que la entidad corporativa separada de hecho pueden solicitar el beneficiario, otros no han resultado tan favorable. Para los que se les niega, parece que la atención de los medios de comunicación cosechando puede ser la mejor solución.

Por ejemplo, un ciudadano israelí con un MBA de Stanford comenzaron Cruisewise y recibió más de $ 1.65 millones en fondos de capital de riesgo. La empresa presentó una visa H-1B en su nombre que se le negó. Sin embargo, después de la emisión de noticias ABC que el USCIS historia decidió invertir el rechazo.

Casos indican que el USCIS frecuentemente citan una o ambas de las diferentes razones para negarse a aprobar una visa H-1B por un empresario.

En primer lugar, después de la nota de 08 de enero Neufeld, el peticionario debe demostrar la capacidad de controlar el beneficiario. Una posible manera de hacerlo es tener una junta directiva independiente que tiene la capacidad para contratar, despedir y supervisar a los beneficiarios.

La segunda razón por la USCIS a argumentar es que la posición no es una ocupación de especialidad. Hay informes de que el USCIS a veces decir que el puesto de consejero delegado es muy generalizada y no una ocupación de especialidad. Dependiendo de la posición, sin duda un fuerte argumento podría ser que un director general es de hecho una ocupación de especialidad.

Con suerte, las directivas de la parte superior continuará a bajar para aprobar las peticiones calificado de otra manera por los empresarios, como los empresarios son lo que define el sueño americano y en muchos aspectos son el elemento vital de nuestra economía .